贺定一:全国政协港澳台侨委员会副主任、全国妇联常委、澳门妇女界贺双庆筹备委员会主席、澳门妇女联合总会会长。

1999年12月20日,澳门举办“迈向美好明天大巡游”活动。

据券商中国记者了解,实际上券商的这种做法早就是“行业惯例”。作为人才密集性行业,券商行业的薪水常常高的令人咂舌,尤其是头部券商。以2018年上市券商披露的薪酬数据来看,人均薪酬超过50万元的有6家券商。

12月20日,腾讯云IoT生态峰会在深圳举行。在谈到产业物联网和消费物联网当前的发展现状时,腾讯云AI平台与物联网产品总经理张文杰在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,从数据增长的速度来看,相比产业物联网,当下消费物联场景的市场空间更大。从客观事实也能看出,目前消费物联的场景更贴近人的需求,而工业物联服务的物和设备更多一些。

薪水高企背后,为了保留公司的核心人才,一般而言,券商的奖金发放,尤其是年终奖,往往要到第二年才发,实际上形成了所谓的“奖金递延制度”。而证券公司高管的薪酬,全行业都是采取按年递延方式发放,比如说第一年发放全部的50%,第二年发30%,第三年发20%。

时刻提醒自己要认真把工作做好

何秋莹:学生,就读于北京大学新闻与传播学院广播电视专业

一旦这些高管或员工离职,递延部分的奖金基本就拿不到,这也早已不是行业个例。但近两年来,已有一些高管或员工拿起法律武器,向券商索要这年被递延发放的降薪,他们认为这些被递延发放的奖金,本身就是他们劳动薪酬的一部分,与离职与否并无关系。

值得注意的是,民生证券关于“高管人员在奖金延期支付期间离职的,停止发放全部未支付的奖金”的内部规定违反了《北京市工资支付规定》的规定,应视为无效,而高管奖金是工资的一部分,应在离职时一次性付清。最终,北京市二中院认为一审判决处理不当,撤销了相关一审判决,并进行改判。

决心为国家发展贡献自己的力量

当五星红旗在澳门夜空

“一国两制”成功实践。

离散400 多年的游子——澳门,

去年12月份,腾讯开始对云、网、边、端进行升级,比如开发平台会更多接入5G、LoRa,OS方面支持更多的芯片模组厂商。但张文杰认为,物联网服务平台对腾讯来说一直是缺失的,而腾讯连连的发布则补齐了这一环节。

向世界展示了具有澳门特色的

在建设美好家园的历史进程中,

正是由于用人单位在奖金的设置和发放上享有自主权,回顾过去,券商与员工之间因奖金发放已经产生过多起劳动纠纷。

我是澳门回归后出生的,同时也是土生土长的澳门人。在我小时候,澳门除了博彩业就没有什么让人印象深刻的产业了,发展很受局限。渐渐地,澳门发展越来越全面,有了科创产业,甚至有了自己的青年科学家。在学校,我的课程体系里增加了许多如科技、创意等方面的课程。更重要的是,我们高中生有了多样化选择,可以去国内外很多地方读书,我就如愿以偿地考进了内地最高学府之一——北京大学。

我于2018年来北京读书,至今还没有时间好好看看这个历史悠久的城市。不过我很高兴能在首都北京和全国人民一道庆祝新中国成立70周年。10月1日那天,我专门去学生食堂观看了庆祝活动直播。我记得,同学们都面对着电视,认真聆听了习近平总书记的讲话。当游行方队里出现北京大学同学时,大家热烈地欢呼起来。当时我的心情也很激动,真的感觉到国家一步一个脚印地前行,越来越强大。同时,我也决心将来为国家发展贡献自己的力量。

离职后到底能不能拿到奖金

2012年9月,我第一次长时间离开澳门,前往中国人民大学修读硕士。不论是风土人情,还是学习内容,都为我打开了一个崭新的世界。我很幸荣,可以在最美好的年华,离开舒适的小城来到繁华的首都北京学习。

金融机构员工的奖金发放,尤其离职后的奖金到底该不该发,一直颇有争议。有券商离职员工,甚至高管,都有为此打官司,券商对此也多讳莫如深。

张文杰承认,腾讯进入产业物联网的时间并不长,腾讯需要更多的人帮助其打造腾讯连连和产业物联网。至于消费物联网方面,“因为腾讯本来就是偏消费偏社交的公司,这方面我们还是有一些比较不错的积累,我们会在我们的强势方面做得更好一些。”

作为人才密集性行业,证券行业的高薪常常令人垂涎。但券商的奖金发放,尤其是年终奖,往往要到第二年才发,形成所谓的“奖金递延制度”。

澳门妇联自1950年成立以来,始终坚定爱国爱澳的核心价值,与时俱进提升服务水平,壮大爱国爱澳力量。持续透过国情讲座、“两会”精神传达会、内地参访交流活动等多元形式,发挥社团中坚力量,增进妇女工作者及广大市民对国家发展历程与辉煌成就的认识,推动大众关心社会、胸怀祖国,提升对国家民族的认同感、自豪感和归属感。此外,澳门妇联积极发挥社团桥梁作用,响应及配合特区政府各项工作,共同奏响爱国爱澳主旋律。 此外,澳门妇联尤其重视培养年轻一代的爱国爱澳情怀。青年是国家的未来、民族的希望,妇联始终重视不同成长阶段的爱国教育工作,冀从娃娃抓起,把爱国爱澳社会核心价值传承给青少年一代。 站在新的历史起点上,澳门妇联将不忘初心,牢记使命,弘扬好爱国爱澳精神,重点培养年轻一代,确保“一国两制”事业后继有人,维护澳门长期繁荣稳定。澳门妇联将继续担当好妇女权益的维护者、和谐家庭的建设者、特区居民的服务者,努力建设美好家园和美好特区,同心同德建设繁荣富强中国,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量。

如愿以偿考进北京大学

而关于离职奖金的发放,败诉者也不在少数。例如,前国融证券员工张某在被公司解除劳动合同后,拿到3万元劳动合同赔偿金后,对6万元年终奖提出了要求。国融证券称,2017年,张某所属部门因绩效未达标,所以没有年终奖发放,且张某主张的数额也没有任何依据。最终,法院判决张某的年终奖诉求无效。

另一则纠纷则是今年7月,因离职后公司未发放年终奖,中泰证券的前员工兰某也选择向劳动仲裁机构提起申诉。在历经仲裁和两次诉讼后,最终法院判决中泰证券向该离职员工支付10.25万元奖金。

对于未来的规划,张文杰提到,目前阶段消费物联开发者的生态更完善,腾讯连连作为一个服务平台,更多地会在消费物联的应用进行接入。

2019年10月1日上午,庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行。这是群众游行中的“莲花绽放”澳门彩车。

在一起奖金发放的纠纷中,北京市西城区人民法院就指出,用人单位在奖金的设置和发放上享有相当程度的自主权,但相关奖金制度的设计还需要在法律的框架内,并做到实体公正,程序合法。

澳门回归祖国20年来,各方面都有了很大变化。一直以来,澳门只是一个藉藉无名的小城市,回归前治安不景、人心不稳。回归之后,在“一国两制”的方针政策下,澳门特别行政区政府带领市民做了大量的工作。现在,澳门社会非常稳定,居民安居乐业,在这里生活感觉非常安全。

在腾讯云IoT生态峰会上,腾讯云首次对外升级物联网全链路产品以及发布“腾讯连连”全新产品,简单来说,用户只需要通过这款小程序的入口,就可以实现一键控制不同厂商、不同协议硬件产品,真正实现万物互联。

澳门与内地的交往日益增进。

关于递延奖金该不该发放的问题,二审法院认为,民生证券有权停止发放未支付的高管奖金的必要前提条件,包括“在奖金延期支付期间离职”在内的三个子项条件(民生证券2013年度股东大会审议通过了《董事会奖励基金管理办法》),亦应在此前提存在的基础上才具备效力。

莲花盛开,亭亭玉立。澳门妇女素有爱国爱澳、团结协作的优良传统。这些年来,她们在弘扬爱国爱澳精神、重点培养年轻一代、确保“一国两制”事业后继有人、维护澳门长期繁荣稳定等方面发挥了重要作用。 站在新的历史起点上,相信澳门各界妇女会继续在“一带一路”建设、粤港澳合作等方面持续发力,努力建设美好家园、美好特区,为祖国的繁荣富强不断贡献巾帼力量。 澳门这朵盛世莲花,一定会绽放出更加绚丽的光彩。、

广发证券:奖金发放前离职不予发放

回澳门后,我于2016年1月创立了澳门人出版有限公司,从事综合型的书刊出版工作。现在,我们创办了楼市类杂志《寒舍》、经济类杂志《CASH3》,出版了近40种图书,包括儿童绘本、学术著作、文学作品等。

据腾讯云物联网平台产品总监周佳鑫介绍:“腾讯连连并非是一款简单的微信小程序,它是腾讯云面向物联网行业提供的一整套C to B开放平台服务,借助腾讯连连可以降低物联网产品的研发门槛以及加快研发速度,同时提供以微信小程序为载体的、面向消费者的应用入口,整合腾讯内部的品牌以及多项优势内容服务。”

我小时候是在广东省江门市长大的,读高中时才移居到了澳门。尽管在澳门只生活了3年多,但感触还是蛮多的。我觉得澳门与内地虽然教育模式不一样,但都越来越注重学生的全面发展。

在消费物联场景下,为了抢占入口,许多硬件企业基于自己的产品纷纷给出了自己的定义。有企业认为是手机、智能音箱、电视,但也有企业认为以上皆是“过渡产品”,未来的入口应该是家庭服务机器人。腾讯则给出了一个不同的思路:小程序。

正以主人翁的昂扬姿态,

近日,广发证券在内部发布了一份《员工薪酬管理办法》通知,明确对于奖金发放前已离职审批流程的员工,该公司将不予发放奖金,一时引发市场和行业高度关注。

去年6月底,兰某因个人原因离职,中泰证券没有给其发放2017年度预留部分的奖金。中泰证券认为,按照公司规定,在该公司2018年8月完成2017年度的统算时,兰某已离职,兰某未参加2017年度统算,故不应再发放兰某2017年度预留部分的奖金。

从更为现实的角度来说,C端连接一直是腾讯的优势。在转型产业互联网之后,腾讯也一直强调“C2B”策略。进入物联网领域之后,重点发力消费物联网领域继承了腾讯转型产业互联网以来的一贯策略。

张燕青:澳门人出版社创始人,毕业于中国人民大学

积极融入到国家发展大局。

小程序推动相关应用落地

另外一个重要的原因是当前物联网存在多种通讯协议,而且每个协议都是封闭的,这也给企业的快速推进制造了难题。而消费物联则不同,消费者的需求比较确定和统一。

因奖金发放已产生多起纠纷

2018年,中国妇女第十二次全国代表大会召开。澳门代表团赴京建言献策。

根据民生证券董秘的离任审计报告结果,李春在担任民生证券高管及民生投资公司负责人期间,审计结论均显示未发生重大风险,未发现李春存在违法违规行为。

广发证券在通知中表示,为了建立有效的薪酬激励和约束机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,引进和保留关注核心人才,根据外部相关法律法规,结合公司实际机遇内部规章制度等,修订了该办法。

12月5日,广发证券修订下发了一份《员工薪酬管理办法》通知,其中,明确对于奖金发放前已离职走完审批流程的员工,该公司不予发放奖金,该办法自发文之日起实施,引发市场关注。

今年是新中国成立70周年。国庆节那天,我用手机看完了庆典直播,感觉很受鼓舞。习近平总书记的讲话特别振奋人心。作为新时代的青年人,将来我也要为祖国、为澳门的繁荣发展而不懈努力。

二、企业规章制度明确了离职员工不发放该笔奖金,而且规章制度已明确告知劳动者,劳动者明知该条款的存在;

我的后半生将与澳门厮守

一、离职时签订了无纠纷的离职协议,协议中约定了双方工资,奖金等已结清的条款;

陈美仪:全国妇联第十二届执行委员会委员、澳门渔人码头总裁、澳门善明会会长

我们经常谈“爱国爱澳”,可如果从来不了解自己的国家,自己生活的地区,又如何谈“爱”?而出版物恰恰是我们知古惜今的最好工具之一。我希望我这个小城的出版人,可以为这片土地贡献自己的力量,好好地记录我们的时代变迁,将“爱”传播给我们的下一代。

做传播“爱”的出版人

最终,北京市第二中级人民法院终审认为,中泰证券并未将相关薪酬考核办法依法告知和有效送达兰某,因此关于其所主张的规章制度已经符合法律有关民主程序规定的意见不予采信。兰某于2018年6月底离职时已届双方书面劳动合同的终止期限,其离职时间尚不具备参与2018年度的统算条件,但兰某在2017年度的工作期间已满全年,因此中泰证券拒发兰某于2017年度的暂扣奖金不具有合法性与合理性。

金融行业,奖金通常是员工工资的重要组成部分,甚至占大头。绩效奖金的发放一般会与员工的个人业绩、项目完成情况、工作量等有关。

三、延期发放的奖金,因为劳动者在职时的工作有瑕疵而减少或不再发放,此种情况一般也需要有企业明确的规章制度规定才可以。

重视培养年轻一代的爱国爱澳情怀

尽管工业物联网市场规模很大,但是每个行业工业链条很长,而且需要非常专业的技能和技术。不同的制造业之间,譬如飞机发动机制造业和汽车制造业,虽然二者都属于工业制造业,但是行业之间差异性很大。企业想要服务好每个行业,需要一步一步来。

为什么会选择微信小程序这样的载体?张文杰指出,小程序相对于前端App来讲开启更快,也不用安装,使用更方便。同时,可以把小程序当中云上的其他组件通过小程序的入口进行打通,让用户和开发者更快地把物联网相关的应用落地。

陈颖瑶:学生,就读于北京大学光华管理学院工商管理专业

我在香港出生、长大,毕业于香港大学历史专业。2005年一家四口移居澳门,2013年正式成为澳门永久性居民。从事进出口贸易工作20多年,现任澳门名威项目顾问有限公司董事总经理。 上世纪90年代,我经常带领外国客户往返澳门与内地视察厂房及生产线,参与世界各地大型展销会,推销中国制造产品,见证了国家在改革开放后成为“世界工厂”的进程。移居澳门后,我秉承“爱国爱澳”的优良传统,积极参与社会服务,关怀弱势社群。2007年起,每年参与内地慈善服务活动,足迹遍及6个省12个地区。 我的前半生在香港,我的后半生将与澳门厮守。我庆幸能够在祖国赋予的两个特区内成长及生活,让我拥有了不一样的人生。我将主动参与大湾区建设,在获得自身发展的同时,继续传承和弘扬好“爱国爱澳”的优良传统,以实际行动拥护“一国两制”和《基本法》,坚定支持澳门社会的稳定与发展。

我是2018年来到北京大学的,现在读二年级。一年多来感受很多,也学到了很多。

此前有媒体采访审理上述中泰证券案例的李晗法官介绍,在司法实践中,员工拿不到奖金的情况一般有三种:

“同时产业物联是非常重要的,我们会分阶段实现。事实上,在一些和C端联系比较紧密的产业我们也有接入,比如中外运智慧物流、中山小榄智慧停车等项目。”张文杰说道。

那么,员工离职后,到底能不能拿到奖金呢?

同时,广发证券在通知中明确了试用期员工岗位工资、月度奖金预算由其职级对应标准的70%提高至80%。

工作后,有机会经常往返澳门与内地之间。最深刻的记忆是,在2007年至2008年期间,因为筹建北京励骏酒店,基本上超过一半时间都在北京工作及生活。这期间,我深深地体会到内地同胞们工作的效率,各个环节合作紧密、分工明确。因为酒店必须要赶在北京奥运会开幕前投入运作,所以大家都很忙碌紧张。特别感谢国家给予我这个机会,同时也时刻提醒自己要认真把工作做好。

展望20年后,首先希望自己身体健康,退休后能够有更多时间参与社会义务工作;对中国和中国澳门特别行政区来说,相信20年后又会有一个很大的变化。

首次对外升级物联网全链路产品

今年10月,民生证券的前董秘李春就因递延奖金不发一事状告了该公司,经过仲裁、一审、终审等多个层级审理,最终胜诉,讨回了337万递延奖金。

何美娥:广西壮族自治区妇联第十三届执委会委员、澳门真善妇女协会创会会长